Arabuluculuk ve Tahkim
İş Uyuşmazlığı Arabuluculuk Ücreti Hesaplama (İşçilik Alacağı)
İşçi-işveren uyuşmazlıklarında (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, ücret ve diğer işçilik alacakları) dava açılmadan önce dava şartı arabuluculuğa başvurmak zorunludur (7036 s. İş Mahkemeleri Kanunu m.3). Taraflar ANLAŞIRSA arabuluculuk ücreti, üzerinde anlaşılan işçilik alacağı toplamı üzerinden 2026 Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesinin İkinci Kısmındaki kademeli nispi dilimlerle hesaplanır ve genel asgari anlaşma ücretinin (2026: 9.000 TL) altında olamaz. Bu araç, anlaşma hâlindeki nispi ücreti tek ve birden fazla arabulucu tarifesine göre hesaplar.
Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye veya taahhüt niteliği taşımaz. Kesin sonuç için bir avukata danışınız.
Frequently Asked Questions
Legal Basis
- 6325 s. Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu m.7
- 7036 s. İş Mahkemeleri Kanunu m.3
- 2026 Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi (RG 26.12.2025/33119)
Official sources: 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu (mevzuat.gov.tr) · 2026 Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi (Resmî Gazete 26.12.2025/33119) · Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı