Pursaklar's Trusted Law Firm
+90 312 430 78 903124307890 Emergency: +90 532 430 78 9005324307890 info@hukuksiteleri.com
Client Login Lawyer Login

İş ve Sosyal Güvenlik

Emeklilik Yaşı ve Prim Günü Hesaplama

Türkiye'de emeklilik koşulları (yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı) ilk sigorta başlangıç tarihine göre farklı dönem kurallarına tabidir. 08.09.1999 ve öncesinde sigortalı olanlar, 6663 s.K. ile getirilen düzenleme (EYT — Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında yaş şartı aranmaksızın; kadınlar 20 yıl (5000 gün), erkekler 25 yıl (5000 gün) koşuluyla emekli olabilir. 08.09.1999 sonrası girişlilerde ise kademeli olarak artan yaş ve prim gün (genelde 7000/7200 gün, bazı hallerde 5975 güne kadar) koşulları uygulanır. Bu araç, ilk sigortalılık tarihinize göre EYT kapsamınızı ve temel koşul çerçevesini gösterir; kesin emeklilik tarihiniz için SGK hizmet dökümünüz ve tescil tarihinizle sorgulama zorunludur.

Tescil (ilk giriş) tarihiniz — hizmet dökümünüzden teyit edin
SGK hizmet dökümünüzdeki toplam prim gün sayısı

Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye veya taahhüt niteliği taşımaz. Kesin sonuç için bir avukata danışınız. Sonuç, varsayımlara dayalı TAHMİNİ bir aralıktır; kesin karar yetkili merci/hâkim takdirindedir.

Frequently Asked Questions

08.09.1999 (dahil) ve öncesinde ilk kez sigortalı olanlar EYT kapsamındadır. Bu kişiler yaş şartı aranmaksızın, kadınlar 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün, erkekler 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün (bazı dönem girişlerinde gün sayısı kademeli olarak 5000-5975 arasında değişir) koşuluyla emekli olabilir.
Hayır. Emeklilik koşulları çok sayıda dönem, kademe ve istisna (çıraklık/staj başlangıcı, askerlik/doğum borçlanması, sigortalılık türü, malullük vb.) içerir. Bu araç yalnızca temel çerçeveyi verir; kesin emeklilik tarihiniz için SGK hizmet dökümünüz ve tescil (ilk giriş) tarihinizle e-Devlet/SGK üzerinden sorgulama yapmanız zorunludur.
08.09.1999 – 30.04.2008 arası girişlilerde kademeli yaş (kadın 58, erkek 60'a doğru artan) ve genelde 7000 prim günü; 01.05.2008 sonrası girişlilerde ise yaş kademeli olarak 65'e (kadın/erkek eşitlenerek) yükselir ve 7200 prim günü aranır. Kısmi emeklilikte gün sayısı artarken yaş yükselir.
Askerlik, doğum, yurt dışı hizmet veya staj/çıraklık sürelerini borçlanarak prim gününüzü ve bazı hallerde sigortalılık başlangıcınızı öne çekebilirsiniz. Borçlanma tutarı için "Askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanması" aracını kullanabilirsiniz.

Legal Basis

  • 5510 s. Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu m.28 (yaşlılık aylığı koşulları)
  • 506 s. Kanun geçici hükümleri (kademeli geçiş)
  • 6663 s. Kanun (EYT — yaş şartının kaldırılmasına ilişkin düzenleme)

Official sources: SGK — emeklilik ve hizmet dökümü (e-Devlet) · 5510 s. Kanun (mevzuat.gov.tr)